Mastering multidimensional goals
Ziele definieren Zukunft
In einer Welt mit schnellen und extrem tiefgreifenden Veränderungen steigt das Bedürfnis nach Klarheit und Orientierung. Dieses kann nur durch gekonnt abstrahierte vitale Leitbilder erreicht werden! Eine wirklich tragfähige Mission, eine strahlende Vision oder ein verbindender Purpose muss heute über alle Schubladen und Unternehmensgrenzen hinweg gedacht werden!
Ziele definieren Unternehmen
Alles, was uns wirklich weiterbringt, ist das Ergebnis hoch performanter Teams, die gemeinsam so viel mehr erreichen als eine Addition von Einzelleistungen.
Aber: Kein Masterplan „von oben“ ist so perfekt, dass es nicht täglich auf kreative Beiträge, gegenseitige Unterstützung und selbst definierte Ziele ankommen würde. Ziele fokussieren Kommunikation und fördern eine Kultur der Verantwortung.
Ziele können Dauerchange
Große Ziele und permanente Veränderungen scheinen sich auf den ersten Blick zu widersprechen. In Wirklichkeit bilden sie, bei kluger Verknüpfung, eine perfekte Symbiose!
Entscheidend ist, langlaufende Ziele mit adaptiven Ziel-Frameworks wie zum Beispiel den Objectives and Key Results zu verbinden. Als Resultat erhält man eine „Zielmaschine“ die sowohl langfristige Orientierung als auch eine schnelle kurzfrisige Anpassung ermöglicht.
Ingo Reidick –
Goal Engineer
„Ausrichtung und Klarheit sind in diesen hochdynamischen Zeiten wichtiger den je. Wir glauben, dass wir unter schwierigen Rahmenbedingungen nur noch reagieren können – aber genau damit machen wir uns und unsere Unternehmen klein.“
„Ich kenne keine Situation, die sich nicht durch langfristigen Fokus, kluges strategisches Gestalten und adaptives Zielmanagement verbessern lässt!“
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E-Mail: hello@goal-engineering.com